Sınav Tercih

Sınav Tercihleri

Sınav Tercihleri, Tercih Sonuclari

Okul çocukların hem akademik hem de kişisel, sosyal becerilerini geliştirdikleri bir ortamdır. Çocuklar, eğitimcilerinin onlara açtıkları ufuklar doğrultusunda gelecekteki mesleklerine ilişkin ilgilerini, yeteneklerini geliştirirler. Eğitimci öğrencilerin mesleki gelişim süreçlerine katkıda bulunmalarına yarayacak 5 anahtar nokta:

► Öğrenciler çoğu zaman aldıkları derslerin aslında, gelecekte yapacakları mesleklere temel oluşturduğunu fark etmezler.

Ders konularıyla öğrencilerin seçebilecekleri meslekler arasında bağlantı kurmak, derslerde öğrencilere meslek seçimleri konusunda tartışma şansı vermek, mesleki gelişim sürecine öğretmenlerin destek olmasını sağlar.

► Adnan KULAKSIZOĞLU - KİŞİSEL GELİŞİM UYGULAMALARI, Nobel Yayın
► Ahmet SABAN - ÇOKLU ZEKA TEORİSİ VE EĞİTİM, Nobel Yayın
► Ayşe KOCAYÖRÜK - DUYGUSAL ZEKA EĞİTİMİNDE DRAMA ETKİNLİKLERİ, Nobel Yayın
► Betül AYDIN- ÇOCUK VE ERGEN PSİKOLOJİSİ, Nobel Yayın
► Bilal ÇOBAN, Eyüp NACAR - İLKÖĞRETİM 1. KADEME EĞİTSEL OYUNLAR, Nobel Yayın
► Bilal ÇOBAN, Eyüp NACAR - İLKÖĞRETİM 2. KADEME EĞİTSEL OYUNLAR, Nobel Yayın
► Fatih TÖREMEN - ÖĞRENEN OKUL, Nobel Yayın
► Fatma Gül CİRHİNLİOĞLU - ÇOCUK RUH SAĞLIĞI VE GELİŞİMİ, Nobel Yayın
► Firdevs GÜNEŞ - YAPILANDIRICI YAKLAŞIMLA SINIF YÖNETİMİ, Nobel Yayın
► Gürhan CAN - Psikolojik danışma ve rehberlik - PEGEM A Yayınları
► Hakan UŞAKLI - DRAMA VE İLETİŞİM BECERİLERİ, Nobel Yayın
► Hüseyin IZGAR- OKUL YÖNETİCİLERİNDE TÜKENMİŞLİK, Nobel Yayın
► İbrahim Ethem ÖZGÜVEN - AİLEDE İLETİŞİM VE YAŞAM, Nobel Yayın

Okul öncesi dönemden başlayıp ilköğretim, ortaöğretim ve yükseköğretimde de devam eden mesleki gelişim sürecinde, bu eğitim kurumlarındaki psikolojik danışma ve rehberlik (PDR) servisleri’nde görev yapan rehber öğretmen/psikolojik danışmanların rolü büyüktür.

Okul PDR hizmetlerinin merkezinde yer alan “gelişim” kavramı, öğrencilerin mesleki gelişimlerini de kapsar. Okul PDR hizmetlerinde, bireyin potansiyellerini ortaya çıkarmak ve bu potansiyellerini en yüksek seviyede kullanmasına yardım etmek öncelikli hedeflerdendir.

Ülkemizde Mesleki Yeterlilik Kurumu da Avrupa Birliği ile uyumlu mesleki yeterlilikleri geliştirmek üzere kurulmuştur ve bu yönde çalışmalarını sürdürmektedir. Bu kurumun çalışmaları ile gelişen sertifikasyon sistemi sayesinde, tüm meslekler yeterliliği olan kişilerce icra edilecektir. Bu da Uluslararası Hareketlilik yönünden çok önemlidir. Ülkemizde böyle bir yeterliliği olan kişi Avrupa Birliği içinde de mesleki hareketlilik içine olabilecektir.

Ülkemizde hareketliliği destekleyen çeşitli programlar ve kurumlar vardır. Ulusal Ajans’ın Avrupa Birliği Eğitim ve Gençlik Programları en önemli programlardan biridir. Avrupa Birliği Eğitim ve Gençlik Programları, gençlerin eğitim, kültür ve sosyal alanlarda farklılıklarına bakılmaksızın Avrupa Birliği sınırları içinde aktif olarak çalışabilmeleri için sunulan programlardır. Bu programlar, gençlerin yürüttükleri projeleri destekleyerek resmi ve resmi olmayan eğitimler yardımıyla dayanışma, tolerans ve kültürlerarası diyalogu geliştirmek için çeşitli fırsatlar sunmaktadır. Gençlik programının amaçları arasında

► Gençlerin aktif vatandaşlıklarını teşvik etmek
► Gençler arasında dayanışmayı geliştirmek ve hoşgörüyü teşvik etmek
► Farklı ülkelerdeki gençler arasında karşılıklı anlayışı güçlendirmek
► Gençlik alanında Avrupa işbirliğini teşvik etmek yer almaktadır

Uluslararası Hareketlilik için bir diğer önemli program da Hayatboyu Öğrenme Programıdır (Lifelong Learning Program-LLP). Hayatboyu Öğrenme Programı, ilk ve orta öğrenimdeki öğrencilerimizden yetişkinlere, mesleki eğitim stajyerlerinden üniversite öğrencilerine, temel beceri ihtiyacı duyan insanlardan eğitim profesyonellerine kadar herkes için eğitim ve öğretimde gelişme imkanları ve karşılıksız mali katkı sağlamaktadır.

Ülkemizde Avrupa Birliği Hayatboyu Öğrenme Programlarının koordinasyonunu Avrupa Birliği Eğitim ve Gençlik Programları Merkezi Başkanlığı (Ulusal Ajans) yürütmektedir. Detaylı bilgi Ulusal Ajans’ın sayfasından elde edilebilir.

Euroguidance (Avrupa Rehberlik Ağı) uluslara arası hareketliliğin önemli bir parçasıdır. euroguidance (avrupa rehberlik merkezleri ağı) merkezleri 27 avrupa birliği ülkesi, 4 EFTA/EEA ülkesi ve ülkemiz olmak üzere toplam 32 ülkeden oluşan bir yayın ve iletişim ağıdır. Türkiye’de, 2005 yılından bu yana DPT Avrupa Birliği Eğitim ve Gençlik Programları Merkezi Başkanlığı tarafından yürütülen bu faaliyet 2008 yılından itibaren hizmetlerin daha etkin ve yaygın gerçekleştirilebilmesi için Türkiye İş Kurumu’na devredilmiştir.

Euroguidance’ın hedef kitlesi mesleki rehberlik ve danışmanlık hizmetleri alanında çalışanlar, öğrenciler ve iş arayanlardır. Euroguidance’da yer alan Ulusal Danışmanlık boyutunda Ploteus Portalı yer almaktadır.

PLOTEUS Avrupa'da öğrenim görme konusunda bilgi edinmek için öğrencilere, iş arayanlara, işçilere, ailelere, rehber danışmanlara ve öğretmenlere yardım etmeyi amaçlayan bir portaldır. ihtiyaç duyulan bilgiler tek çatı altında toplanarak dolaşım etkinliğini özgür hale getirmek ve öğrenme imkanları konusunda avrupa çapında bir bilgi bankası oluşturarak dolaşımı kolaylaştırmak istenmiştir.

PLOTEUS’un Web Adresi: http://ec.europa.eu/ploteus

ÖĞRENME OLANAKLARI
ULUSLAR ARASI DANIŞMANLIK
YETKİNLİK GELİŞTİRME
ÖĞRENME OLANAKLARI

► Portalda yer alan eğitim kurumlarına ilişkin; anaokulundan, ilköğretime ve oradan liseye ve üniversiteye kadar bütün kadar bütün okullar; yetişkin eğitim kursları, mesleki eğitim okulları ve merkezleri ile üniversitelere bağlı bütün fakülte ve yüksekokullar hakkında bilgi içermektedir.

Değişim ve Burs Olanakları

► Değişim programları ve hibeler (Erasmus, Leonardo da Vinci, Socrates, Tempus), Avrupa ülkelerinde hibeler için kiminle iletişime geçileceği, nasıl başvurulacağı, gibi konularda bilgi içermektedir.

Eğitim Sistemleri

► Avrupa ülkelerinin değişik eğitim sistemleri konusunda tarifler ve açıklamaları bulabilirsiniz

Bir Ülkeye Gitme

Mesleki ve Teknik Ortaöğretim Kurumları Mezunlarını İzleme (E-Mezun) Web Portalı (http://emezun.meb.gov.tr) güncellenen yeni ara yüzü ve içeriği ile hizmete girmiştir. Tüm okullarımızın web portalını ziyaret ederek incelemeleri ve ilgili yönerge, genelge ve yazılar doğrultusunda anket girişlerini yapmaları/yaptırmaları önemle duyurulur. Konuya ilişkin dokümanlar için tıklayınız.

MEB e mezun girişi için tıklayınız

Meslekî ve Teknik Ortaöğretim Kurumları Mezunlarını İzleme Portalı Giriş için Tıklayınız

"Meslekî ve Teknik Ortaöğretim Kurumları Mezunlarının İzlenmesi" web portalı, Meslekî ve teknik ortaöğretim kurumları mezunlarının işgücü piyasası ve yüksek öğretimdeki durumunu izlemek, eğitimle bireye kazandırılan Meslekî yeterliliklerin iş hayatı ile uyumunu değerlendirmek, sistemin güçlü ve zayıf yönlerini belirlemek amacıyla hazırlanmıştır.

İŞ HAYATINA ATILMA

CV hazırlamaya başlamadan önce iyi bir CV için 5 temel ilke
Girişimcilik_1
Girişimcilik_2
Girişimcilik_3
Girişimcilik_4
Girişimcilik_5
KOSGEB İş Planı Finansman Hesaplamaları Tabloları Mod 11
Özgeçmiş ve Takdim Mektubu Nasıl Yazılır
Yeni Girişimci Desteği İş Planı (KOSGEB_FRM.03.02.02) (Adobe Reader)
Gayri Sıhhî Müesseseler İçin
Gayrisıhhî Müessese Açma Ruhsatı Başvuru Beyan Formu
Hafta Tatili İzin Beyannamesi
Hafta Tatili Kanunu
İşyeri Açma Prosedürü
İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelik Değişikliği
İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelik
Sıhhî İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatı Başvuru Beyan Formu
Sıhhî Müessese Açmak İçin Gerekli Belgeler
İş Arama Becerilerini Geliştirme
İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatı Almak İçin Dilekçe Örneği
Mülakat Teknikleri

KİŞİSEL GELİŞİM

Mesleki Yeterlilik Kurumu Mesleki Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu Getirilen Mesleklere İlişkin Tebliğ 25 Mayıs 2015 tarihli ve 29366 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.

Bu kapsamda söz konusu tebliğ ekindeki listede belirtilen mesleklerde MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi zorunlu hale getirilmiştir. İşbu Tebliğin yayım tarihinden itibaren on iki ay sonra MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi olmayan kişiler bu mesleklerde çalıştırılamayacaktır.

Tebliğe ulaşmak için tıklayınız.
Belge zorunluluğu getirilen mesleklere ulaşmak için tıklayınız.

Seksörlük mesleğini herkes saklayıp gizliyordu ve çok zor deniliyordu aslında zor değil ama seri olmanız lazım.

Eğer iş olarak düşünüyorsanız yok ben kendi civcivlerime bakacağım derseniz o başka,ve kesinlikle dikkat gerektiriyor, dalgınlığı asla kabul etmiyor.

Kulaklıkla müzik dinleyerek ayırıyoruz biz, ve yabancılardaki gibi ayakta değiliz,bir arkadaşımız kasamızdaki yavrular azaldıkça ilave yapıyor neyse,hindi 28 günlükken çıkar,yani cinsiyet ayrımını o gün yaparız çıkımlar dan çıkarıp,eğer civciv yeni başlayan bir sürüyse bakması çok kolay olur,ama çok dışkısı olur:)

Bekleyen yavruya da bakarız ama o saate kadar dışkılarını yaptıkları için biraz ağır olur işimiz, sağ elimizle yavruyu alır ters baş sol elimize atarız,4 parmağın 2 sinin arasın ayakları denk gelir,(bazıları kafası yukarıda da alır ama öğle hem zaman kaybı çevireceksiniz.

Meslekî ve Teknik Eğitim Genel Müdürlüğü’ne bağlı, Meslekî ve Teknik Ortaöğretim Kurumlarından mezun olanları kapsamaktadır.