Sınav Tercih

a. Gönüllü Çalışma

Gönüllü çalışma yapmak, ,ilgi duyduğumuz bir alanda karşılık beklemeden çalışmaktır.
Bu çalışmalar hem bireysel gelişimimize, hem de topluma katkı sağlar.
Pek çok alanda, ulusal ve uluslar arası sivil toplum kuruluşlarında gönüllü çalışmalara katılabilmek mümkündür.

► Gönüllü çalışmalar yeteneklerinizin farkına varmanızı sağlar.
► Gönüllü çalışmalar farklı insanlarla tanışmanızı ve iletişim ağınızı geliştirmenizi sağlar. Bu iletişim ağı iş hayatında size katkı sağlayabilir.
► Bir işte çalışmanın, bir projede yer almanın ne anlama geldiğini öğrenebilirsiniz. Çalışma koşulları hakkında fikir sahibi olabilirsiniz.
► Gönüllü çalışma sayesinde kendinizi keşfedebilirsiniz. Örneğin, ekip çalışmasına yatkın olup olmadığınızı değerlendirebilirsiniz.
► İş hayatında bir sorunla karşılaştığınızda farklı çözüm yolları geliştirirsiniz.
► Kendinizi geliştirmek için yeni fırsatlar yakalayabilirsiniz.

b. İş deneyimi

İş deneyimi hayatımız boyunca, her hangi bir zaman diliminde ve herhangi bir alanda yaptığımız tam zamanlı ya da yarı zamanlı (part time) çalışmalar olabilir.
Yaz tatillerinde yapılan sezonluk işler, bir restoranda yarı zamanlı çalışmak, bir ustanın yanında çıraklık yapmak, bilimsel bir projeye katılmak, gönüllü çalışmalar yapmak, okulunuzun kütüphanesinde ya da bilgisayar laboratuarında çalışmak birer iş deneyimi olarak mesleki gelişiminize ve meslek seçme sürecinize katkı sağlayabilir.

c. Transfer edilebilir beceriler

Bir alanda öğrenilen bilgi ve becerilerin başka alanlarda da kullanılabilir olmasıdır. Transfer edilebilir becerileriniz ne kadar fazla olursa okulda ve iş yaşamınızda o kadar başarılı olursunuz. Bu beceriler çok yönlü olmanızı ve size verilen görevleri kendinize en uygun yöntemlerle yapmanızı sağlar. Sahip olduğunuz bu beceriler birçok kişinin aynı işi yaptığı bir ortamda farklı olmanızı sağlayabilir.

Transfer edilebilir becerilere bazı örnekler;





Etkili dinleme

Etkili konuşma ve yazma

Düşünceleri ifade edebilme

Grup çalışmalarını kolaylaştırma

Organize etme

Müzakere edebilme becerisi

Arabuluculuk

Görüşme becerileri

Yordama () becerileri

Yeni fikirler oluşturabilme

Sorunları tanımlayabilme

Kaynakları tanımlayabilme

Problem çözebilme

Analiz edebilme

Strateji geliştirme

Ayrıntılarla baş edebilme

Mentörlük

Çatışma yönetimi,

Kriz yönetimi

Karar verebilme

Değişikliklere açık olma ve destekleme.

Yabancı dil bilgisi

Matematik bilgisi

Bilgisayar okur yazarlığı

İhtiyaçları tanımlayabilme